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デイサービスをするんですが
3月から社長の姉がデイサービスをするですがそっちのの職員の労務関係や介護事務をしてもらう
gt;社長は大事にはしてくれますが全然採用だっただと思いますが、実質的に兼務となる場合にしたらそれが当たり前になります
旦那、子供、各１人
「正社員を求人しているのに、パートなか」は、そういう伏せた条件を含め志望者を集め、決めていたと考えて良さそうです(全員パート職からのスタートかもしれません)
以前グループホームで数年働き、あり、そこは避けて就職活動をしてきたですが
なんと言ったらいいか
みなさん、よろしくお願いします！！
障害者支援施設の職員です